Unternehmensentwicklung im Handwerk
Erfahrung trifft Zukunft.
Unternehmen weiterentwickeln. Verantwortung stärken. Veränderungen wirksam umsetzen.
01 / Perspektive
Erfahrung, die weiterführt
Bewahren, was trägt. Verändern, was Zukunft braucht.
Ich begleite Handwerksunternehmer, wenn sich ihr Unternehmen weiterentwickeln soll – und dabei Strukturen, Abläufe und Menschen zusammenpassen müssen.
02 / Arbeitsfelder
Fünf Felder.
Ein Unternehmen.
Unternehmensentwicklung dort, wo Strategie, Organisation und Menschen zusammenwirken.
Strategie & Entwicklung
Richtung klären. Prioritäten setzen. Entwicklung in Bewegung bringen.
Mehr erfahrenProzesse & Organisation
Weniger Reibung. Klarere Verantwortung. Verlässlichere Abläufe.
Mehr erfahrenFührung & Mitarbeiter
Verantwortung stärken. Führung entwickeln. Selbstständigkeit ermöglichen.
Mehr erfahrenUnternehmensnachfolge
Das Lebenswerk in gute Hände geben. Als Nachfolger den eigenen Weg finden. Persönliche Begleitung vor und nach der Übergabe.
Mehr erfahrenSparring & Mentoring
Gedanken sortieren. Perspektiven prüfen. Klarer entscheiden.
Mehr erfahren03 / Wolfgang große Holthaus
Handwerk.
Führung.
Entwicklung.
Seit 1979 im Handwerk. Zweifacher Handwerksmeister. 19 Jahre Führungsverantwortung. 10 Jahre Unternehmensentwicklung.
Profil ansehen
- 1979
- Start im Handwerk
- 19 Jahre
- Führung in der TGA
- 10 Jahre
- Unternehmensentwicklung
Der Betrieb ist übergeben.Wer begleitet jetzt den neuen Unternehmer?
Verantwortung tragen, Mitarbeitende führen, den eigenen Weg finden: Ich begleite Sie auch nach der Übernahme.
Gute Entscheidungen brauchen Widerspruch.
Gedanken sortieren. Perspektiven prüfen. Klarer entscheiden.
Kontakt
Was möchten Sie in Ihrem Unternehmen bewegen?
Schildern Sie mir kurz, was Sie gerade beschäftigt. Ich melde mich persönlich bei Ihnen und wir klären, ob und wie ich Sie sinnvoll unterstützen kann.